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图书分类

Book classification
  1. 本书为高等教育应用型人才培养规划教材套书的一本,是为配合我国远程教育需要而编写的。全书涵盖了人力资源管理的主要模块,即人力资源规划、人才招聘与人才选拔、绩效考核等。针对远程教育、在职学习的学习特点,以生动、浅显易懂的语言介绍了人力资源管理学科基础性的概念、知识点及相关理论;并辅以小故事、扩展资料和案例,让学生能够灵活运用。全书共分7章,各章都配有相关习题与参考答案,最后精选了代表性的劳动人事法规列...查看更多
  1. 绪论 
    第一章 人力资源规划 
     第一节 人力资源规划概述 
     第二节 工作分析 
    第二章 招聘过程 
     第一节 招聘准备 
     第二节 招聘选拔的基本程序和技术 
     ;第三节 招聘广告(启事)的写作技巧 
    第三章 人才选拔测试 
     第一节 人才选拔测试的效度及方法 
     第二节 笔试 
     第三节 面试 
     第四节 评价中心 
     第五节 情景模拟测试 
    第四章 人才培训与开发 
     第一节 人力资本及其投资 
     第二节 人才的培训与开发 
     第三节 培训的实施 
     第四节 人力资源开发 
    第五章 动机与激励 
     第一节 动机理论 
     第二节 激励理论 
     第三节 激励模型与激励措施 
    第六章 绩效考核 
     第一节 绩效考核概述 
     第二节 考核方法
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