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管理技能与应用
作者:张海燕 彭林园 蒋文俊
本教材是管理类专业基础课之一,本教材内容分为六大模块,即认识管理、计划、组织、人事、领导、控制。首先,力求“理论够用,重在实践”,高度精炼理论要点,强化任务环节;其次,教材采用工作过程导向,设计详细、可撕拉式任务清单,阶段性学习完成后,附有2-3个课后综合型任务拓展;再次,辅以大量职场案例、企业管理案例、寓言故事,以便学生对管理技能形成全面、形象化的认识。丰富的案例和资料也为教师教学活动的提供了便利。本书主要适用于高职层次管理类相关专业学生使用。
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西方经济学(第2版)
作者:曹兰英, 李安周
本书对西方资本主义国家经济活动运行规律进行了系统概括和总结,分析了市场机制下经济的运行状态以及政府、厂商和消费者的经济行为,并提出了一些微观经济和宏观经济的管理方法。
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会计学
作者:冯黎, 徐永凡
本书根据我国新颁布的《企业会计准则》及其应用指南的规定,为会计专业及相关专业的本科生编写。本书主要介绍了资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大会计要素的确认、计量、记录和报告的基本业务的核算。
图书分类
Book classification- 本书为高等教育应用型人才培养规划教材套书的一本,是为配合我国远程教育需要而编写的。全书涵盖了人力资源管理的主要模块,即人力资源规划、人才招聘与人才选拔、绩效考核等。针对远程教育、在职学习的学习特点,以生动、浅显易懂的语言介绍了人力资源管理学科基础性的概念、知识点及相关理论;并辅以小故事、扩展资料和案例,让学生能够灵活运用。全书共分7章,各章都配有相关习题与参考答案,最后精选了代表性的劳动人事法规列...查看更多
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绪论
第一章 人力资源规划
第一节 人力资源规划概述
第二节 工作分析
第二章 招聘过程
第一节 招聘准备
第二节 招聘选拔的基本程序和技术
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