作者：《综合知识历年真题及详解》编写组

事业单位选拔考试是一种能力考试，涉及面广，需要考生掌握丰富的知识。因此，编者经过对四川省事业单位选拔考试的观测与研究，并参照考试大纲，针对四川省事业单位选拔考试编写了这一套历年真题及详解。书稿收集了2012年到2016年6月的真题，并对易错和难点问题进行了详细讲解，可以帮助考生更好地掌握事业单位综合知识考试的考点，从而取得好的成绩。

作者：《综合知识标准模拟预测试卷》编写组

本书为事业单位录用人员考试复习书，经修订而成，是专为参加事业单位录用人员考试的考生编写的2017年版。本书正文内容由七个部分构成，分别为政治、法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位基本常识、职业能力测试，另外有附录。全书内容充实，知识表述准确规范，举例恰当，具有十分重要的参考价值，值得考生与相关学习人员借鉴使用。

作者：邓天丽

面试是经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试技巧就是面试方法的熟练和灵活运用，属于技能范畴，可以影响考生的面试成功与否、聘用与否。如何在面试中展示和营销自己是决定能否得到自己想要的工作的关键，掌握一定的面试技巧确实可以使考生更好地展示自己。本书将为需要参加面试的公务员考生提供面试的最佳实战建议和有效指导。
作者的学科背景是思想政治教育和逻辑学，在高校从事教育教学30个年头，从2002年开始从事公务员面试、党政领导干部“一推三考”面试、事业单位面试、“三支一扶”面试、基层政法干警面试、银行招聘面试等各类面试辅导，并在学校开设了公共选修课“面试技巧”，受到了大学生的普遍欢迎。作者在十几年的面试辅导实践中积累了丰富的面试教育教学理论知识和经验，基于十几年教学资料的整理编撰了此书。
本书具有以下两个方面的特点：
一是体系更加完备。全书主要有三部分内容，包括第一部分面试指南及内容导读，第二部分面试应对策略及技巧，第三部分面试答题方法及典型例题点评。从目前面试的几种主要形式的基础理论介绍到各类题型策略的阐述，从面试考情分析到面试真题的详剖精解，本书内容涵盖了主要面试形式所能涉及的几乎所有内容。本书完备的体系将帮助考生全面夯实基础，从而在构建完整面试考试理论体系的基础上，快速提高实战能力。
二是内容更具创新性，可帮助考生有效应对面试。本书的创新性主要体现在以下几个方面：第一，书中对主要的几种面试形式和题型给出了方法指导，这是一线教师最新研发的成果。第二，全面总结了主要的几种面试形式的各种技巧，从准备到实战、从面试论道到面试测评指点迷津，全面而实用。第三，精炼总结了各类面试夺魁所需的各种必备素材，一书在手，面试无忧。第四，讲解生动翔实，让考生学习更加方便，有助于考生全面提升面试能力。在把基础知识全面地展现给读者的同时，本书还就每一种面试形式进行了深度讲解和分析，从理论阐述、技巧总结到高分策略，每块内容都从方便考生学习的角度来组织安排，每种方法的讲解尽可能地举出翔实的例子，以便考生理解和掌握。第五，针对性强，从根本上讲，面试要的是一种感觉，再好的面试理论如果考生不能在实际训练中转化为自己的一种本能，那一切都等于零。鉴于此，本书特别奉上了2013年至2015年云南省各州市的面试考题，以利于考生了解面试题型，从而获得面试场上的感觉，真正把面试理论内化成能力。
最后，尽管编者在编写本书过程中已经尽心、尽力、尽责，但仍难免存在失误和有待商榷之处，敬请读者原谅并指正。同时敬请各位读者在学习的过程中，一定要把书中的方法和自己的实际结合起来，找到最适合自己的方法。因为：只有适合自己的方法，才是好方法！我们真诚地希望所有考生都能学以致用，在公务员或事业单位招考的征途上早日实现自己的人生理想！
是为序。