作者：张正新

本书是作者多年来计量经济学实践经验和教学改革的结晶，共分四大部分，较为全面系统地讲解了计量经济学实验总体特点要求、数据搜集与整理、Eviews各种实验项目的具体操作以及附录中各种检验值表。本书实验软件采用较新的EViews 7.0和9.0版，经济数据为中国近几十年国家统计局规范数据；语言深入浅出，通俗易懂；菜单、操作界面和关键术语中英文对比，易于理解和操作；公式和函数展示少，必要的理论讲解简明得当，实验操作详细清楚，图文并茂，操作性强。本书紧密结合高校经管类实验教学实际，以实验任务为驱动，且任务恰当具体，过程记录规范痕迹可查，可形成良好的成绩评价机制。

作者：李良

《管理学原理》内容共分为5篇，分别是“认识管理”、“计划”、“组织”、“领导”和“控制”。这5篇内容进一步分为14章，涵盖了管理的概况和四个主要管理职能的相关概念、理论和应用。作为面向网络教育出版的教材，《管理学原理》在内容的设置上具有鲜明的特色。每章的开始部分都设置了“学习目标”栏目，让读者明确目标、带着问题开始学习。而小节后面的“常见问题”可以帮助读者及时巩固和灵活运用所学知识。每章的结尾部分还分别设置了“学习活动”、“推荐阅读”、“典型案例分析”、“本章小结”等栏目，以方便读者自学。

作者：苏自力, 著

高科技企业的高智力、高投入、高收益、高风险、高成长性，同时还具有技术更新快、运营周期短、核心价值是人力资本和知识资本的特点，决定了高科技企业平衡计分卡和作业成本法的应用与传统企业有本质不同。将知识、技术、人力资本等与传统平衡计分卡的4个维度有效结合起来，建立创新维度是高科技企业平衡计分卡成功开发的关键；建立基于核心能力的绩效考核体系，与全面预算管理链接，是高科技企业平衡计分卡成功实施的核心。