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系统创新视角的区域绿色转型研究
作者:王崇梅
本书为学术著作单本,作者尝试从系统创新的视角出发,提出胶东半岛经济增长的绿色经济“脱钩”转型的观点,探讨协同理论、系统创新理论、可持续发展理论、绿色经济等理论对绿色转型的支撑,以此来确定绿色转型的思想、方法、路径、目标和方向,构建绿色转型理论框架。具体地,分析了系统创新与绿色转型的协同关系,对绿色转型内涵进行了科学系统直观的阐释,界定了区域绿色转型能力的内涵,并运用多元综合评价法和DEA方法,以胶东半岛典型城市为例,对绿色转型能力进行了静态和动态评价。这项研究对产业绿色转型实践具有一定的指导意义和参考价值。
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我国双创背景下科技资源共享服务平台建设
作者:张蜀艳
通过对科技资源共享和科技服务平台进行系统全面调研,从科技资源服务平台建设的理论与实践出发,针对科技资源服务平台是什么、为什么、怎么做、怎么管等问题开展研究,对我国科技资源共享服务平台建设现状进行分析,吸取国外发达地区成功案例经验,并以四川为例,对典型的科技资源服务平台的特点及优劣进行剖析,探索出通过体制机制创新,构建适合我国发展现状的、符合我国国情的社会化、高效化的以科技资源共享为核心的科技资源服务平台体系,以提高科技资源利用效率,为企业创新提供共性技术服务,为推动产业尤其是战略性新兴产业的发展提供积极的建议。
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民间资本管理
作者:高敏 金洪国
本书全面系统介绍了“民间资本管理”的相关知识和最新研究成果,是一本有关“民间资本流动、使用、作用、价值和未来发展趋势”的学术专著。本书共分十章,分别为民间资本界定与原始价值、民间资本身份确认、民间资本流动管理、民间资本投资管理、民间资本融资管理、民间资本价值管理、民间资本风险管理、基于产业集群的民间资本管理、基于国家振兴战略的民间资本管理等。本书内容丰富,思路清晰,注重揭示民间资本的存在价值和运行规律,有利于培养和提高阅读者分析和解决实际问题的能力。
图书分类
Book classification- 本书为学术专著单本,从重庆市国有企业高管薪酬激励现状入手,回顾了重庆市国有企业薪酬激励制度变迁,概括了其八项特点及存在的三大不足。结合理论分析从高管薪酬与高管控制权、代理成本、公司绩效三方面提出研究假设并建立模型做实证检验,以考察重庆市国有企业高管薪酬的影响因素与激励效应。这对于推动重庆市国企改革具有重要的现实意义。
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1 绪论
1.1 研究问题与目的
1.2 理论意义与实践意义
1.3 研究思路与研究内容
1.4&n...查看更多